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學汽車檢測與維修 成高薪一族

http://m.estsol.com 2010年09月23日 來源:湖南萬通汽車學校 瀏覽量:

文章導讀:一名優(yōu)秀的汽車運用工程師的平均月薪大概在5000-6000元左右,高級汽車運用工程師的月薪甚至可以和企業(yè)的中高級管理階層相媲美。如果不想當一般的上班族,還可以組建自己的工作室和汽車服務站點,開始令人羨慕的創(chuàng)業(yè)生活。

一個人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度,也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標,擁有過硬技能的人有更多的工作機會。俗話說:“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”,這句話對太多的年輕的朋友提供了智慧的借鑒,而其中更多包含的是對未來人生和職業(yè)的思考。由于經(jīng)濟發(fā)展前景不確定,掌握對你的事業(yè)有所幫助的技能顯得尤為重要。

湖南萬通汽車學校,學汽車運用技術(shù)

“做一名汽車檢測工程師,做自己喜歡和熱愛的工作,……”這是湖南萬通汽車學校2010汽車檢測與維修專業(yè)李連軍對汽車汽車檢測與維修專業(yè)最初也是最深刻的印象。他也慢慢的在汽車檢測與維修專業(yè)中尋找自己屬于自己的那一份事業(yè)。

汽車時代,在我國汽車市場和銷售量不斷增長的今天,汽車檢測工程師是極端缺乏的,汽車檢測工程師不但要具有專業(yè)的汽車理論知識,更重要的是懂得研究在汽車的整個壽命期限內(nèi)如何以最少的耗費維持和充分發(fā)揮汽車固有的性能,其核心就是汽車的“管、用、養(yǎng)、修”。

業(yè)內(nèi)人士透露,一名優(yōu)秀的汽車檢測與維修工程師的平均月薪大概在4000-5000元左右,高級汽車檢測與維修工程師的月薪甚至可以和企業(yè)的中高級管理階層相媲美。如果不想當一般的上班族,還可以組建自己的工作室和汽車服務站點,開始令人羨慕的創(chuàng)業(yè)生活。

據(jù)了解,現(xiàn)今的4S店專業(yè)的人才隊伍素質(zhì)不高,團隊不穩(wěn)定,因為前兩年汽車市場的異?;鸨罅康馁Y本進駐汽車行業(yè),導致汽車專賣店、汽車大賣場大大飽和,互相之間過度競爭,汽修專業(yè)人才缺泛,互相挖墻腳,導致人才流動較頻繁,團隊不穩(wěn)定。

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針對汽車行業(yè)廣大人才缺口和巨大的就業(yè)前景,湖南萬通汽車學校特別開設2年制汽車檢測與維修專業(yè),專項培養(yǎng)專業(yè)的汽車檢測與維修人才。通過系統(tǒng)的學習汽車發(fā)動機原理、汽車底盤構(gòu)造與維修、汽車電控發(fā)動機、ABS系統(tǒng)、CCS系統(tǒng)、ESP系統(tǒng)、SRS系統(tǒng)、EPS系統(tǒng)、汽車電器與電子技術(shù)、汽車構(gòu)造、鄧小平理論、英語、計算機文化基礎(chǔ)、大學物理、畫法幾何與機械制圖、電工電子技術(shù)、機械原理與機械零件等課程,成為汽車制造企業(yè)及汽車維修企業(yè)的高級應用型專業(yè)人才。

湖南萬通汽車學校學汽車檢測與維修技術(shù),不僅能夠?qū)W到系統(tǒng)的理論知識和真刀真槍的實際操作技術(shù),還能夠拿到大專文憑,可謂一舉三得。

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