湖南萬通學(xué)子在技能比賽中不斷促進(jìn)水平

社會熱議：海歸求職已不完全占優(yōu)勢

“看，他是從美國留學(xué)回來的！”以前，看到海歸，人們經(jīng)常會出飽含羨慕的驚嘆聲。而現(xiàn)在，從求職形勢來看，海歸在職場的競爭并非處處占優(yōu)勢。近日，“海歸 求職普遍已無優(yōu)勢 小海歸一再自降求職標(biāo)準(zhǔn)”的報(bào)道凸顯出海歸留學(xué)回國遇到的尷尬。報(bào)道中“智聯(lián)招聘近日發(fā)布的《海歸就業(yè)報(bào)告》顯示，超過七成的企業(yè)HR或管理人士表示不會 優(yōu)先錄用海歸。”而不少知名企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人也是根據(jù)崗位需求挑選合適的人，并非只是看海歸的學(xué)歷與留學(xué)經(jīng)歷。

專家話語：現(xiàn)代企業(yè)更注重求職者的實(shí)踐能力

經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型，決定了企業(yè)需要什么樣的人才。部分海歸雖有國外大學(xué)的高學(xué)歷文憑證書，卻因?yàn)槿狈?shí)踐經(jīng)驗(yàn)而遭遇求職窘境，從而不斷降低自身求職標(biāo)準(zhǔn)。“在經(jīng) 濟(jì)格局不斷變化的情況下，無論是博士碩士，還是海歸，都會不可避免的碰到應(yīng)聘困局。企業(yè)在招賢納才時(shí)，會更加看重求職者的實(shí)踐能力，而不只是盯著學(xué)歷文憑 來挑選人才。”在談及海歸一族遇到的求職情況時(shí)，湖南萬通汽修學(xué)校資深職業(yè)規(guī)劃專家葉老師認(rèn)為相比理論，海歸們更應(yīng)注重實(shí)踐力的提升。“選擇出國留學(xué)的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)要將實(shí)踐作為一門重要的課程，而不僅僅只是為了拿到一張留學(xué)的文憑。這樣才能在以后的求職中有競爭優(yōu)勢。”葉老師建議準(zhǔn)備留學(xué)已經(jīng)留學(xué)的學(xué)生們提出了建議。

實(shí)踐檢驗(yàn)真水平 湖南萬通學(xué)子在實(shí)際操作中提升自我

除了留學(xué)生和海歸們要不斷提高自身實(shí)踐水平之外，其他大學(xué)生與職校生也應(yīng)如此。在華中地區(qū)最好的汽修教育基地—湖南萬通汽修學(xué)校，記者看到了該校學(xué)生的實(shí)訓(xùn)情景。汽車發(fā)動(dòng)機(jī)的拆裝、汽車變速器整體的分解與組裝等課程都能讓學(xué)生在實(shí)踐中成為符合企業(yè)要求的汽修技能精英。多種多樣的技能大賽，為學(xué)生提供***的實(shí)踐平臺，使他們在比賽中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，做到“以賽促學(xué)”。長期的實(shí)踐訓(xùn)練，湖南萬通的學(xué)子們在畢業(yè)后受到國內(nèi)外知名汽車企業(yè)的歡迎，成為職場上的汽修精英。