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人才招聘Talent recruitment
崗位職責:
工作職責
1、執(zhí)行采購計劃:根據(jù)公司的采購需求和預算,執(zhí)行采購計劃,包括選擇供應(yīng)商、比較報價、下單采購等;
2、銷售執(zhí)行:根據(jù)銷售目標和計劃,執(zhí)行銷售任務(wù),承接銷售需求,跟進處理訂單、跟蹤發(fā)貨等;
3、市場信息收集:收集市場信息,包括競爭對手的情況、客戶需求、價格變動等,為公司決策提供參考;
5、庫存管理:監(jiān)控庫存水平,確保庫存與銷售需求相匹配,避免過度庫存或缺貨;
6、成本控制:通過談判和采購策略,控制采購成本,提高銷售利潤;
7、數(shù)據(jù)分析:分析銷售數(shù)據(jù)和采購成本,為采購和銷售決策提供數(shù)據(jù)支持;
8、 協(xié)調(diào)溝通:與供應(yīng)商、客戶、內(nèi)部團隊(如生產(chǎn)、物流、財務(wù)等)進行有效溝通,確保采購和銷售流程的順暢;
9、風險管理:識別和評估采購和銷售過程中的風險,采取預防和應(yīng)對措施。
任職要求
1、大專及以上學歷,五年以上采銷工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械、儀器、試劑或耗材采銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉供應(yīng)商評估、考核方案,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準,有相應(yīng)供貨商資源;
3、具備合同談判和風險把控能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和談判能力;
4、良好的職業(yè)操守和強烈的責任心、高度的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力。
